人材紹介事業

BUSINESS

人と企業をベストマッチする
オーダーメイド・転職コンシェルジュ

人材採用のあらゆるお悩みを解決してきた30年以上の
多数の実績を基に、
企業の社風と転職者のタイプをも鑑みた
「志向のベストマッチ」を目指し、
最も採用確率の高い人材紹介をご提供します。

サービス紹介

ABOUT SERVICE

求人広告と人材紹介のハイブリッド採用で
採用のニーズに幅広くお応えします。

求める人材を無駄なコストをかけず、効率的に採用するため、求人広告と人材紹介を併用されるケースが増えています。
求人広告と人材紹介の事例を基にそれぞれの特性を活かした最も採用確率の高い方法を提案します。

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ハイブリッド採用とは？

ハイブリッド採用は、「求人広告」と「人材紹介」のメリットを融合させた、新しい時代の採用手法です。
従来の人材紹介では、採用が決定して初めて費用が発生する「成功報酬型」が主流。
一方、求人広告は掲載期間中に広く情報を発信できる「広告型」。
ハイブリッド採用はこの2つの強みを組み合わせ、スピード感とコストパフォーマンス、そしてマッチング精度を同時に実現します。

【特長】

広範な母集団形成：求人広告で幅広い求職者にアプローチ
精度の高いマッチング：人材紹介で適性の高い候補者を推薦
柔軟な料金体系：広告費＋成功報酬のバランス型で無駄を削減
採用スピードの向上：複数チャネルから同時進行でアプローチ

【こんな企業におすすめ】

シグナルHDグループについて

人材コンサルタント紹介

ABOUT CONSULTANT

雇用のベストマッチを目指して
サポート業務を行います。

森口正和
Masakazu Moriguchi

皆様の強みを共に
アピールできるように

「仕事」とは企業・人を共に成長させ、人生をも変えてしまうものであると考えています。そのため、入社後のミスマッチを防ぐべく「企業情報」・「求職者情報」双方をより詳しくお互いにご紹介することを念頭においています。客観的な立場での現状把握と、「今後目指すべき姿」・「就きたい仕事」を明確にすることで皆様の強みを共にアピールできるようにしていきます。

［経歴］

大学卒業後、人材ビジネス（求人広告営業）を10年以上経験。上場企業から中小企業、自営業者まで、大小規模に関わらず、クライアント企業様の採用成功の実績を積み重ねてまいりました。
紹介コンサルタントとして10年間で転職・採用支援実績1,000名以上！転職成功へのアドバイスと、きめ細かいサポートを提供することに心がけながら誠心誠意全力で担当させていただきます。

渡名喜庸平
Yohei Yonaki

お互いがより
納得感のあるマッチングを

ＩＴエンジニア、販売サービス、物流、医療や介護の業界まで幅広く、担当をさせていただいております。企業規模問わず大手企業からベンチャーまで、経営者の方と直接お話させていただく機会も多く、業務内容にとどまらず、経営ビジョンや事業戦略等、より深い独自のお話をお聞きしています。企業様/求職者様ともに、ご提案するポジション、期待するミッションをより丁寧にご説明することで、お互いがより納得感のあるマッチングを心がけております。

［経歴］

大学卒業後、人材系ビジネス（求人広告営業）を13年経験。地域に根ざした個人商店・中小企業、全国に展開する飲食チェーン・サービス企業、また大手メーカー等、幅広く採用のお手伝いをしてまいりました。のち、採用コンサルティング会社を経て、企業の管理（人事）本部にて、新卒・中途採用の実務にも携わっております。営業のみならず管理部門としての知見を交え、採用のエキスパートとして、皆様に有益な情報のご提供ができればと考えております。