2019年

マンスリー表彰(11月)を掲載いたしました。

令和元年11月 従業員表彰について情報を掲載いたしました。
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弊社Webサイトをリニューアルしました。

平素より、弊社ホームページをご利用いただき誠にありがとうございます。

今回のリニューアルでは、ご利用される皆様にとって、より情報が探しやすいよう構成やデザインを全面的に刷新しました。

これからも、引き続きご利用の皆様のお役に立つ情報のご提供や、内容の充実に努めてまいります。
今後ともご愛顧賜りますようお願い申し上げます。


マンスリー表彰(10月)を掲載いたしました。

令和元年10月 従業員表彰について情報を掲載いたしました。
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マンスリー表彰(9月)を掲載いたしました。

令和元年9月 従業員表彰について情報を掲載いたしました。
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マンスリー表彰(8月)を掲載いたしました。

令和元年8月 従業員表彰について情報を掲載いたしました。
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マンスリー表彰(7月)を掲載いたしました。

令和元年7月 従業員表彰について情報を掲載いたしました。
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マンスリー表彰(6月)を掲載いたしました。

令和元年6月 従業員表彰について情報を掲載いたしました。

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大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者に登録されました。

株式会社シグナル(本社:大阪市中央区 代表取締役:清水 恵介 以下「当社」)は、

6月26日に男性も女性もいきいきと働くことのできる企業として、大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者に登録されました。
大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者の登録条件として「仕事と家庭・その他の活動が両立できるようにするための取組」、「男女がともに働きやすい職場づくりのための取組」など、働きやすい環境を整えるための取組みを進めている企業であることが求められます。
当社では、「仕事と家庭の両立支援」に関する取り組みとして、産休・育休中社員への相談会実施や、定期面談を行い職場へ復帰しやすいよう支援を行っており、また介護や育児等家庭の事情でやむを得ず退職した社員(1年以上在籍)に対し、元の職級で戻ることができる再雇用制度を設けております。「働きやすい職場つくり」に関する取り組みとして、清潔なオフィス環境の整備を行い、スメルハラスメントの防止、社員の健康促進を目的に就業時間内禁煙を実施していることなどが評価につながり、登録取得となりました。
シグナルでは、企業のCSR、社会的責任を果たせるよう今後も様々な取組に力を入れてまいります。

 


SIGNAL NEWS 20(7月号)を掲載いたしました。

未分類 2019年07月01日
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マンスリー表彰(5月)を掲載いたしました。

令和元年5月 従業員表彰について情報を掲載いたしました。
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SIGNAL NEWS 19(6月号)を掲載いたしました。

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マンスリー表彰(4月)を掲載いたしました。

平成31年4月 従業員表彰について情報を掲載いたしました。
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SIGNAL NEWS 19(5月号)を掲載いたしました。

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マンスリー表彰(3月)を掲載いたしました。

平成31年3月 従業員表彰について情報を掲載いたしました。
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SIGNAL NEWS 19(4月号)を掲載いたしました。

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マンスリー表彰(2月)を掲載いたしました。

平成31年2月 従業員表彰について情報を掲載いたしました。
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SIGNAL NEWS 19(3月号)を掲載いたしました。

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SIGNAL NEWS 19(2月号)を掲載いたしました。

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本社移転のお知らせ

株式会社シグナル大阪本社 および
シグナルホールディングスグループ本社はこのたび、事業拡大とグループ間の連携強化を目的に、本社オフィスを下記のとおり移転する運びとなりましたので、お知らせいたします。

これを機に社員一同、より一層業務に精励し、皆様のご要望にお応えできるよう努めてまいります。



■新住所
〒542–0076 大阪府大阪市中央区難波5–1–60なんばスカイオ16F
TEL:06–6631–8110(代表) FAX:06–6631–7166
※1月25日までは現住所・電話番号にて営業いたします

■本社移転日
2019年2月4日(月)

移転先地図

(アクセス)
・「なんば」駅(南海電鉄 南海線)直結
・「なんば」駅(Osaka Metro 御堂筋線)徒歩2分

■シグナルホールディングスグループ ※(  )内は、各営業開始日
株式会社シグナルホールディングス(1月28日)
株式会社アド・リード(1月28日)


SIGNAL NEWS 19(1月号)を掲載いたしました。

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