マンスリー表彰

まずは月間MVPを取れて嬉しく思います。少しでも応募効果を出すために、オプションの装着や、サイズアッ...

7月、8月となかなか数字が伸びず苦しい日々が続いていましたが、めげずにお客様との接触をしていたことが...

週あたりの目標が高くなり、日々苦戦していたのですが、求人で困っているときに私を頼りにしてくれるお客様...

今回達成できた要因は私自身が特別に何かをしたわけではなく、新規案件獲得や業務拡大に向けた採用枠増加と...

入社したばかりで分からないことがたくさんある内、周りで助けて下さるてーむの先輩方のおかげでこのような...

今月は自分で探客したというよりも、既存のお客様からお知り合いの企業様をご紹介いただくことが多く、本当...

4月は前任の引継ぎが多かったので、前任と比較しても劣らないような提案の仕方を模索した月でした。その中...

3月の達成要因は既存のお客様に加え、新規のお客様からの受注も多くいただけたことだと思います。ご紹介い...

少しぶりの表彰です。ありがとうございます。2月月間は、既存のお客様との「深耕営業」と、初取引の「新規...

応募数・採用数を最大化させるために「今まで通りの掲載方法で良いか」「もっと良い掲載方法はないか」など...

年内をいっぱいに、配属部署が変わることになることになりました。その事は年末前のタイミングで知ったので...

達成要因はリクナビNEXTパスアップです。「正社員ニーズがある顧客には必ず案内する」と決めて、実行に...