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マンスリー表彰

毎月最も活躍した社員を表彰する制度を設けています。
社員一人ひとりの成長をご紹介します。
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MONTHLY AWARDS
2019. 2
MVP
FM
Aブロック

表彰ありがとうございます。

月間MVP表彰ありがとうございます。 採用ニーズが高まる中、日々お客様との接点を多く持つように 心がけた結果が今回、表彰をいただけた要因かなと思います。 個人はもちろんチームでも表彰をいただけるよう頑張ります。 ありがとうございます。
敢闘賞
FM
Aブロック

久しぶりの表彰ありがとうございます♪

表彰ありがとうございます★ 今回この賞を頂けたのは、未充足のお客様に対して、 恐れずに再提案をした事と、周りの方たちのサポートの おかげです。皆さんのサポートが無ければ 達成できなかったと思います。 4月からは後輩のサポートが出来るように頑張ります!
MVP
FM
Bブロック

ついにMVP獲れました!!!

表彰ありがとうございます。 ずっと敢闘賞止まりだったので、ついにMVPいただけて嬉しいです。 本当にアシスタントさん、制作さん、庶務さん、上司たち、 先輩たち、同期たち、、、すべての人たちあっての2月でした。 これからも、東大阪エリアの企業さんたちを 幸せにするために頑張りつづけます!!
敢闘賞
FM
Bブロック

夢の大型受注!

きっかけは夏の飛び込みでした。 狭い道の奥に事務所があり、バイクも自転車も無かったので、 訪問しようか、せず見過ごそうか迷ったのは今でも覚えています。 そこから状況を聞いて、アポが取れ、 先輩の提案のおかげもあり、見事受注できました。 あの時訪問せず見過ごしていれば、 無かった受注ですのでよかったです。 これからも迷ったら訪問!は徹底したいです!
MVP
HRブロック

HR部門MVP表彰ありがとうございます。

この賞をいただけたのは、周りのサポートがあったからです。 同じチームの前田さん、アシスタントさんの協力がある おかげで日々助けられています。 日々お客様や、一緒に仕事をする周りの方たちに感謝を忘れず また新しい気持ちで頑張っていこうと思います。
新規賞
FM

採用課題と向き合いました

新規賞ありがとうございます。 商談時は日々お客様の採用課題と向き合い、 採用へと繋がる提案・原稿作成を心がけています。 その結果なのか、有難い事に多くのお客様からの 紹介によって新規賞を頂く事が出来ました。 お客様への感謝の気持ちをこれからも忘れずに 取り組んでいきたいです。
新規賞
HR

月間新規賞ありがとうございます!

新規賞久しぶりに取れたので嬉しいです。 この賞をいただけた要因は、引継ぎ顧客にしっかり 接触し提案が出来たからだと思います。 また採用成功するための求人設計をデータに基づき しっかり案内ができたため、顧客からの信頼も いただけたのだと感じています。 2月はHRチームが達成できなかったので、 3月は巻き返しを図って行きたいです。
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