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マンスリー表彰

毎月最も活躍した社員を表彰する制度を設けています。
社員一人ひとりの成長をご紹介します。
SIGNAL TIMES
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MONTHLY AWARDS
2019. 1
MVP
FM
Aブロック

表彰ありがとうございます。

2年ぶりに表彰いただけて大変うれしいです。 12月苦しい中でも有効接触にこだわり、 お客様の状況を把握できていたからこそ この1月の結果につなげることができました。 次回はチームとして受賞できるよう頑張ります。
敢闘賞
FM
Aブロック

久しぶりの表彰。ありがとうございます。

表彰ありがとうございます。 壇上に立たせていただいてから、下降気味ではありましたが、 今回この受賞を頂き、すごく嬉しいです。 今回、受賞できた要因としては、お客様の採用課題に 徹底的にコミットしたことです。 「応募が来ない…。」「採用できない…。」 そんな課題にお客様と一緒に向き合い、採用成功につなげました。 今後もお客様との会話を大切にしていきます。
MVP
FM
Bブロック

表彰ありがとうございます!

アシスタントさんやチームの皆さんに支えてもらった結果の 表彰だと感じています。 お客さんから 、採用に困っている方を「助けてあげて!」と ご紹介を頂いたり、 とても嬉しい月間でした。 ありがとうございました。 引き続き、頑張ります。
敢闘賞
FM
Bブロック

敢闘賞ありがとうございます。

2回目の表彰、とっても嬉しいです。ありがとうございます。 前回表彰された11月は、先輩に褒められたくて ガムシャラに頑張っていました。そんな中、最近は、 自分がこの仕事をやっている本当の意味を考え、 お客様のことを1番に考えた営業を心がけていました。 困っているお客様には最大限寄り添い、 採用できるプランを提案し、その結果こうやって賞も頂き、 お客様にも効果でお返しできて喜んでくれて、 とっても良い結果となりました。 これからも自分のお客様を大事にしつつ、 新規も頑張って、お客様にとっても会社にとっても いい形が続いていくように頑張ります。
MVP
総合企画

ペアで初めての表彰!

異動してきて初めての表彰であり、初めてのペアでの表彰でした! ありがとうございます! 担当したばかりのお客様が多い中で、お客様の事を理解しようと 努力した結果だと思います。 これからも頑張ります。
MVP
HRブロック

HRブロックMVPありがとうございます!

今回、心がけていたことは「繋がりを増やすこと」 私が考える、繋がりとは、お取引をいただいているお客様の 採用成功を実現し、私自身を信頼していただき、 他の会社様を紹介してもらい繋がることです。 ただ、掲載しても必ず採用できるというモノでもありません。 信頼して頂くには、掲載後の伴走が必要不可欠。 そうやって、繋がりを増やして、関係性をより 構築できれば結果もついてきますよ。
新規賞
FM

新規賞ありがとうございます!

1月に入りお客様から、たくさんのお客様を ご紹介いただくことができました。僕の営業スタイルは、 お客様と距離が近いということもあって、周辺の情報や、 様々なお困りごとを聞き出せたと思います。 掲載して終了ではなく、その後のフォローも しっかり行うことによって『求人ならあのお兄ちゃんに』という 存在になれたのだと思います。 この調子で来月の新規賞も狙っていきたいです!
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