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マンスリー表彰

毎月最も活躍した社員を表彰する制度を設けています。
社員一人ひとりの成長をご紹介します。
SIGNAL TIMES
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MONTHLY AWARDS
2019. 8
MVP
FM
Aブロック

ここ3ヶ月はできるだけお客様とお話しする時間を大事にしました。

3ヶ月の間ですこしずつ、 お客様の困りごとが聞けるようになり、 「●●さん、どうしたらいいとおもう?」 と相談して頂ける関係性が築けたことが 今回の結果に結びついたのだと思います。 お客様に寄り添う姿勢は今後も大切にしていこうと思います。
敢闘賞
FM
Aブロック

久しぶりの表彰ありがとうございます。

今回表彰を頂けた要因として、お客様も自分もスムーズに 業務を出来るようにしっかり段取りをすることで、 時間に余裕を持つことが出来たことです。 そのためにお客様のご予定や長期的な求人のプランを 事前に把握していました。その空いた時間で多くのお客様と 接触する時間も担保できたので、売上げに繋がったと思います。 また表彰をいただけるよう継続して頑張ります。
MVP
FM
Bブロック

ありがとうございます

先輩の引継ぎなどでとにかく訪問して、その都度お客様が 採用で悩んでいる話や、時にはプライベートの話なども よく聞きました。そうやって親身になって寄り添えたことが お客様との信頼関係を構築できたのではないかと思っております。 ただ私自身もまだまだ至らないことがたくさんあるので、 そういったところをチームの先輩方にフォローしていただいたのもあり 今回の賞に繋がったので、これからもさらに気を引き締めます。
敢闘賞
FM
Bブロック

連続表彰嬉しいです。ありがとうございます。

表彰ありがとうございます。 1日1日ちょっとした目標を自分で決めて仕事を進めたことにより、 モチベーションを維持しながら仕事ができたように感じます。 また工夫した部分・努力し続けた部分が、目に見える形で 返ってきてやりがいも感じることができました。 お客様から「この場合、どうしたらいいと思う??」という 相談から掲載のご依頼を頂く嬉しい場面もあったので、 引き続き続けていこうと思います。
MVP
総合企画

月間MVP賞ありがとうございます。

ソリューションチームに異動になってから約半年が経ちました。 2回目のMVP賞は心から嬉しく思います。担当顧客の規模が 以前より大きくなり、責任感が生まれてきました。 僕たち営業の数字はお客様からの「信頼の証」です。 これからも精進していきます。
MVP
HRブロック

久しぶりに月間MVP取れて嬉しいです。

8月は中盤にお盆休みがあり、行動計画が立てづらい 月でありますが、早め早めに行動をすることが出来たので、 きっちりと商品を納品することが出来ました。 FMチームともうまく連携をとれて、お客様のニーズに 合わせて提案できたので結果が出たのだと思います。 このままHRチームを引っ張っていけるよう、引き続き頑張っていきます!
MVP
広島ブロック

広島の8月は暑かったです・・・。

先月に引き続き、MVPの表彰嬉しく思います。 1週間の速さに、必死に喰らい付いていた先月とは違い、 「自分の頑張りを認めて頂いた」表彰であると実感しています。 だんだんと仕事にも慣れてきて、楽しさを実感していますが、 まだまだ学ばなければならない事ばかりです。 日々、向上心を持ちながら、精進してまいります。
新規賞
FM

新規表彰ありがとうございます!

表彰ありがとうございます! 今回達成した要因は、お客さまからの紹介や、 ずっとあたり続けているお客様からリピート返ってきたりしたことです。 これからもいろんなお客さまからご支持頂けるよう頑張ります! ありがとうございました♪
新規賞
HR

行動は返ってくる

すぐには採用ニーズがない企業様にも、会社近くまで寄れば 顔を出す。定期的に連絡をする。引き継いでなかなか連絡の 取れないお客様や、挨拶が出来ていないところにも粘り強く アプローチする。すぐに結果は出なくても、お客様は必ず その小さな行動を見ていると実感した8月でした。 そんな積み重ねで企業様から、たくさんお声がけいただいた 結果が今回の表彰だと感じています。
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