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マンスリー表彰

毎月最も活躍した社員を表彰する制度を設けています。
社員一人ひとりの成長をご紹介します。
SIGNAL TIMES
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MONTHLY AWARDS
2020. 7
MVP
FM
Aブロック

2ヵ月連続の表彰!嬉しいです!

7月の達成要因は既存のお客様に加え、新規のお客様からの受注も多くいただけたことだと思います。現在、コロナの影響で有効求人倍率は大幅に下がり応募効果が良くなっていることを伝え、少しでもニーズがあるお客様にはご掲載いただくよう後押しをするようにしました。そして、採用ができご満足いただいたタイミングでお知り合いなどを紹介いただけないかと一言添えることにより新規のお客様も増え、達成することができました。
敢闘賞
FM
Aブロック

表彰ありがとうございます!

コロナ渦で、売上が伸びない日々が続いていたのですが、求人数の減少から、ご掲載頂けているお客様には効果でお返ししやすいというメリットもありました。今の時期だからこそ、効果を倍増させるためにもオプションの提案をマストで行い、その結果からご紹介を頂ける機会が増えたのも達成要因だと思います。久しぶりの表彰嬉しいです!次も頑張ります*
MVP
FM
Bブロック

異動後、初めてのMVP嬉しいです

7月度月間MVPありがとうございます。 今年4月に異動、初めてMVPを頂け、大変嬉しいです。着任後、お客様の引継ぎで慣れないことも多かったですが、引き続き採用活動の伴走を任せて頂けたことが賞に繋がりました。普段、支えて頂いている 同じチームのメンバーやアシスタントさん、先輩等に感謝しつつ、引き続き頑張りたく思います。
MVP
総合企画ブロック

月間MVPありがとうございます。

コロナ禍でお客様も大変な中、4~6月は訪問も難しい状況でしたが電話やメールでお客様の状況を確認しながら、採用面で困っている事やコロナが落ち着いてからの採用計画を伺い、情報提供に力を入れました。その結果が7月になって返ってきたことが7月の達成要因かと思います。これからもwithコロナの時代に自分ができることを考え、営業していきたいと思います。
MVP
HRブロック

お客様と接点を取り続ける大切さ

今回の達成は、コロナ禍で接触し続けたお客様に助けていただきました。新規がまったく振るわない中で、4~5月にコツコツ電話をし、状況を逐一お聞きしていたお客様から一気にご依頼が返ってきたことが達成の要因です。8月以降は7月に新規を全くできなかった分、新規も頑張っていきたいです!
新規賞
HRブロック

コロナに負けず企業様のお手伝い!

7月新規賞ありがとうございます。コロナで目まぐるしく状況が変わっている今日ですが、変わらず企業様のお力になりたいと行動した結果新規賞をいただくことができました。コロナに負けず、引き続き採用のお手伝をしていきます!
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