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マンスリー表彰

毎月最も活躍した社員を表彰する制度を設けています。
社員一人ひとりの成長をご紹介します。
SIGNAL TIMES
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MONTHLY AWARDS
2020. 9
MVP
FM
Bブロック

MVP表彰嬉しいです

コロナの影響もあり、なかなか営業活動が上手く行かない中、MVP表彰を頂き嬉しいです。こんな状況だからこそ、その中でも採用に困っているお客様にしっかり伴走、効果でお返しで出来る様努めます。
敢闘賞
FM
Bブロック

表彰ありがとうございます。

「お客様のことを考えた提案をする」そういう基本的なことを続けるのが、いちばん難しいんだなと思う今日この頃です。達成できたのはお客様要因が大きいと思いますが、結果として返ってきたことは素直に嬉しいです。気を抜くとラクをすることを考えてしまうので、これからも全力で頑張りたいと思います。
MVP
総合企画ブロック
組織変更後、はじめての表彰でした!

4月からミッションが変わり、手探りながら、不安な想いも抱えながらの日々が続いていたため結果に繋がり良かったです。すぐに相談できる先輩や上司が近くにいたことも心強かったです。コロナ影響でまだまだ先が見えない状況が続きますが、そんな今だからこそできることを改めて考え、これからも行動していきます。
MVP
広島ブロック

限られた時間内での営業活動

9月度、MVPありがとうございます。毎月達成の目標を持つと同時に限られた時間内での営業活動や数字作りに難しさを感じている毎日です。新規のお客様との出会いが減少傾向にあるとしても、繋がりのあるお客様の採用活動にお役立てできるように伴走し続けることが、いかに重要なのか身をもって体感できた期間だと思いました。入社1年目からの初心の心を忘れずに、5~6年目を迎えても懸命に努力し続けたいと強く思いました。
MVP
HRブロック

種まきする事の大切さ

先月(8月)は目標を達成する事が出来ませんでしたが、8月中に仕込んでいた種が9月に返ってきたので、今回MVPを受賞する事が出来ました。すぐに結果は出なくても行動は必ず繋がっているという事が実感できたので、一つ一つを丁寧に行っていくようこれからも心掛けていきたいと思います。ありがとうございます。
新規賞
FMブロック

4ヵ月連続の表彰!

今回は久しぶりの新規賞を受賞することができ、とても嬉しく思います。コロナの影響でお客様にとっても大変な時期でしたので、求人ニーズの有無に関わらず、関係性を築くことに徹した結果、必要なときに頼ってもらうことができたのかなと思います。また新規に関しては一から探客し、関係性を築くことから頑張っていきたいと思います。
新規賞
HRブロック

新規を上げ続けるためには…。

それは自分の扱う商材を好きになることが一番重要だと思います。この観点が欠如してしまうと、お客様からの信頼に繋げられる事が難しくなってしまいます。結果新規も受注できなくなってしまいます。私はこれからも自信を持ってお客様に提案をしていきたいと思います。無理やりでも良いんです。まずは信じてみることです。
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